Das Systemische Coaching sucht nach Lösungen, die eine langfristige Veränderung und das Aufbrechen bestehender Muster bewirken. Durch diese systemische Betrachtungsweise von Problemen und Strukturen können neue Lösungsansätze für Dein Leben und Dein Business geschaffen werden.
Beim systemischen Coaching wird der Mensch immer als Teil eines Systems verstanden. Zwischen den einzelnen Elementen des Systems kommt es zu Wechselwirkungen. Zu solchen Systemen gehören die Familie, die Arbeit oder andere Organisationen – diese wiederum entwickeln eigene Kulturen und Dynamiken.
Bei der Aufstellungsarbeit geht es im besonderen Maße um das Herausfinden der Ursache des Problems. Ich lege dabei großen Wert auf den ganzheitlichen Ansatz – die Verbindung zwischen Deinen Werten, Deinem Business und der praktischen Psychologie sind hier sehr wichtig.
Die Einsatzmöglichkeiten sind hier sehr vielfältig:
- Mitarbeiterauswahl
- Auftragsklärung
- Konfliktlösung
- Familienprobleme
- Finden von neuen Lösungen in Organisationen
- Herausfinden der eigentlichen Ursache: „Um was geht es wirklich?“
- Hidden Agendas (Jeder im Team oder in der Gruppe hat eine eigene Interessenanlage)
- Krankheiten, Burnout usw.
